Tätigkeiten und Inhalte
- Menschen verbinden
- Dreijährige Ausbildung
- Kennenlernen und Durchlaufen der Abteilungen des kaufmännischen Bereichs: Personal, Einkauf, Rechnungswesen, Marketing, Vertrieb und Arbeitsvorbereitung
- Teilnahme an spannenden Projekten
- Vielseitige Einblicke in die Abläufe eines innovativen Unternehmens
- Kontakt mit nationalen sowie internationalen Kunden und Lieferanten
Qualifikationen und Voraussetzungen
- Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Freude am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Zukunftsorientiertes Unternehmen
- Firmeneigener Laptop für die gesamte Ausbildungszeit
- Ausführliche Onboardingphase mit Einführungsworkshop
- Gutes Betriebsklima, gegenseitige Wertschätzung und ein faires Miteinander
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- 37-Stunden-Woche, 4,5-Tage-Woche, Arbeitszeitkonten
- 30 Tage Urlaub, 7 weitere freie Tage
- Faire Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.086 € 2. Ausbildungsjahr: 1.140 € 3. Ausbildungsjahr: 1.195 €
- Haustarifvertrag mit Jahresleistung (Weihnachtsgeld), Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Sehr gute Übernahmechancen
- Betriebliche Weiterbildung (zertifizierter IT-/Englischunterricht)
- Kooperation mit Hansefit
- Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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