Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre, kann aber bei sehr guten Leistungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden.
Ausbildungsort
Die betriebliche Ausbildung findet in Münster statt. Berufsschule ist das Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Münster.
Eintönig und langweilig? – Auf gar keinen Fall!
Du hast Interesse an kaufmännischen Themen? Du planst, organisierst und kommunizierst gerne und suchst den passenden Einstieg in das Berufsleben? Dann sind wir der richtige Ausbildungsbetrieb für dich!
Wie ist die Ausbildung aufgebaut und welche Bereiche lerne ich kennen?
Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung lernst du interne Büroabläufe kennen. Du erledigst beispielsweise allgemeine Bürotätigkeiten, planst, koordinierst und überwachst Termine. Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Schwerpunktbereiche „Assistenz- und Sekretariat“ sowie „Personalwirtschaft“, in denen du mit Büroorganisation und personalverwaltenden Aufgaben vertraut gemacht wirst. Aber auch Themen wie Projekt- und Prozessmanagement werden dich begleiten.
Deine praktischen Fertigkeiten und Kenntnisse eignest du dir in unterschiedlichen Einsatzstellen an. Dadurch gewinnst du einen umfassenden Einblick in die Verwaltung des Bischöflichen Generalvikariates und deren Einrichtungen.
In allen Bereichen lernst du aktuelle Methoden der Büroorganisation kennen und nutzt dabei moderne EDV-Systeme sowie spezielle Anwendungssoftware.
Ergänzend hierzu begleitet dich während deiner Ausbildungszeit der betriebliche Unterricht zu allgemeinen rechtlichen Themen wie beispielsweise Arbeitsschutz, Datenschutz und Projekt- und Prozessmanagement. Zudem erwarten dich betriebsspezifische IT- Schulungen.
Theoretisches Wissen wird zudem zweimal wöchentlich in der Berufsschule vermittelt.
Welche Qualifikationen solltest Du mitbringen?
- Mindestens einen guten Abschluss der Fachoberschulreife (Haupt- oder Realschulabschluss)
- Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik
- Interesse für kaufmännische Themen und organisatorische Zusammenhänge
- Eine angemessene Kommunikation und gute Umgangsformen
- Teamfähigkeit
- Verständnis für die Ziele und Besonderheiten der katholischen Kirche
- Wünschenswert ist ein ehrenamtliches Engagement in Vereinen und Gruppierungen
Unser Angebot
Wir bieten dir eine vielseitige, qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung in einer modernen kirchlichen Verwaltung und einen passenden Einstieg in das Berufsleben. Eine angemessene Ausbildungsvergütung und die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sind natürlich selbstverständlich. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sind uns besonders wichtig. Nach der Ausbildung und erfolgreicher Übernahme in eine Festanstellung stehen dir verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung offen.
Bewerbung
Die Auswahl der Auszubildenden beginnt schon im September 2024. Wir verzichten bewusst auf eine konkrete Bewerbungsfrist. Ihre Bewerbungen werden so lange angenommen, bis alle Stellen der jeweiligen Ausbildungsberufe erfolgreich besetzt sind.
Bewerben Sie sich so früh wie möglich!
Auf Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer freuen wir uns besonders.
Bitte vervollständige deine üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf) mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie gerne auch den Nachweisen über abgeleistete Praktika.
Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online zu.