Die duale Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten ist perfekt für alle, die gerne mit Menschen zu tun haben.
Sie fragen sich, warum Sie bei uns eine Ausbildung beginnen sollten?
Mit rund 500 Auszubildenden in zwei Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen gehören wir als Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See zu den großen Ausbildern deutschlandweit. Als Sozialversicherungsträger liegen uns eine gute soziale Absicherung und die gesundheitliche Versorgung unserer Versicherten am Herzen. Um dies auch in Zukunft gewährleisten zu können, brauchen wir eine Vielzahl von Nachwuchskräften.
Sozialversicherungsfachgestellte/r. Klingt trocken? Keine Angst. Hinter dem sperrigen Wort steckt eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung, die Theorie und Praxis gut miteinander verzahnt. Unsere Azubis sprechen ganz entspannt vom „Sofa“.
Was machen Sozialversicherungsfachangestellte?
Sie setzen sich für gesetzlich versicherte Menschen ein, die wegen Alter, Krankheit oder Pflegebedürftigheit in ihrer Existenz bzw. Versorgung gefährdet sind. Mit ihrer Arbeit sorgen sie dafür, dass das soziale Netz in Deutschland funktioniert.
Damit sind Sozialversicherungsfachangestellte die Schnittstelle zwischen den Versicherten und dem Versicherungsträger. Wer so „nah am Menschen arbeitet“, sollte sehr kommunikativ sein und ein ausgeprägtes Servicedenken haben.
Persönliche Voraussetzungen
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2).
- Sie haben ein freundliches Auftreten und sind zuverlässig.
- Ihre Verschwiegenheit zum Schutz der vertraulichen Kundendaten sollte selbstverständlich sein.
- Sie sind offen für das Arbeiten mit gesetzlichen Vorschriften.
- Sie arbeiten gerne im Team, aber auch selbständig.
Schulischen Voraussetzungen
Fachoberschulreife - mögliche Abschlüsse (z. B.):
- Realschulabschluss
- Abschluss der 10. Klasse des Gymnasiums
- Abschluss der Handelsschule
- Abschluss der Klasse 10 der Hauptschule/Typ B
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen:
- ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt ab 1.218,26 EUR brutto
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- gleitende Arbeitszeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- persönliches Laptop und iPad während der Ausbildungszeit
- digitales Lernumfeld in Gruppen und mit direkten Ansprechpersonen
- praxisnahes Lernen an echten Fällen unter Begleitung eines Ausbildenden
- Lernmittelzuschuss (1 x jährlich): 50,00 EUR brutto
- zusätzliche Altersversorgung
- 400,00 EUR Abschlussprämie bei dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
- eine hohe Übernahmequote
Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann nicht verkürzt werden.
Ausbildungsbeginn ist am 30.07.2025
Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne mit Franziska Hirschmann (0355 357-18115) oder Axel Weißer (0355 357-18110) in unserer Regionaldirektion am Standort Cottbus in Verbindung setzen. (Mail: [email protected])