Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre.
Ausbildungsorte:
Die betriebliche Ausbildung findet in Münster statt. Vorgesehen ist zudem ein mehrmonatiges kommunales Praktikum.
Dienstbegleitende Unterweisung erhältst du im Studieninstitut Westfalen-Lippe, Münster. Berufsschule ist das Hansa-Berufskolleg in Münster.
§§ – Alles andere als Paragrafenreiterei
Du hast Interesse an rechtlichen und gesetzlichen Themen? Du möchtest lernen, rechtliche Fragestellungen zu lösen und suchst den passenden Einstieg in das Berufsleben? Dann sind wir der richtige Ausbildungsbetrieb für Dich!
Wie ist die Ausbildung aufgebaut und welche Bereiche lerne ich kennen?
Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung liegt der Schwerpunkt auf der Anwendung von rechtlichen Vorschriften und auf bereichsbezogene Fragestellungen und Sachverhalte. Zudem lernst du interne Büroabläufe kennen und machst dich mit der Büroorganisation vertraut. Dienstleistungs- und kundenorientierte Verwaltungsaufgaben gehören mit zum Ausbildungsalltag.
Deine praktischen Fertigkeiten und Kenntnisse eignest du dir in unterschiedlichen Einsatzstellen an. Dadurch gewinnst du einen umfassenden Einblick in die Verwaltung des Bischöflichen Generalvikariates und deren Einrichtungen.
In allen Bereichen lernst du die aktuellen Methoden der Büroorganisation kennen und nutzt dabei moderne EDV-Systeme sowie spezielle Anwendungssoftware.
Ergänzend hierzu begleitet Dich im ersten Ausbildungsjahr der betriebliche Unterricht zu allgemeinen rechtlichen Themen wie beispielsweise Arbeitsschutz und Datenschutz etc. Zudem erwarten Dich betriebsspezifische IT-Schulungen.
Theoretisches Wissen wird dir in Blockunterrichtseinheiten in der Berufsschule sowie in wöchentlich stattfindende Unterweisungen im Studieninstitut Westfalen-Lippe vermittelt.
Welche Qualifikationen solltest du mitbringen?
- Einen sehr guten Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Abschluss der Fachhochschulreife bzw. des Abiturs
- Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik
- Interesse an rechtlichen Themen und organisatorischen Zusammenhängen
- Eine angemessene Kommunikation und gute Umgangsformen
- Teamfähigkeit
- Verständnis für die Ziele und Besonderheiten der katholischen Kirche
- Wünschenswert ist ein ehrenamtliches Engagement in Vereinen und Gruppierungen
Unser Angebot
Wir bieten dir eine vielseitige, qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung in einer modernen kirchlichen Verwaltung und einen passenden Einstieg in das Berufsleben. Eine angemessene Ausbildungsvergütung und die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sind natürlich selbstverständlich. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sind uns besonders wichtig. Nach der Ausbildung und erfolgreicher Übernahme in eine Festanstellung stehen dir verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung offen.
Bewerbung
Die Auswahl der Auszubildenden beginnt schon im September 2024. Wir verzichten bewusst auf eine konkrete Bewerbungsfrist. Ihre Bewerbungen werden so lange angenommen, bis alle Stellen der jeweiligen Ausbildungsberufe erfolgreich besetzt sind.
Bewerben Sie sich so früh wie möglich!
Auf Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer freuen wir uns besonders.
Bitte vervollständige deine üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf) mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie gerne auch den Nachweisen über abgeleistete Praktika.
Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online zu.