Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen zum 01.08.2025 eine Nachwuchskraft (m/w/d) für den Ausbildungsberuf
Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit
Die Ausbildung:
- dauert drei Jahre
- erfolgt dual; während der praktische Teil überwiegend im Fachdienst Kreisentwicklung stattfindet, werden die theoretischen Kenntnisse an der BBS Wechloy (Oldenburg) vermittelt
- kann beispielsweise in der Tourist Information am Dümmer oder im Barnstorfer Umwelt- und Erlebniszentrum während der einzelnen Praxisabschnitte absolviert werden
Die Aufgaben:
- touristische Vermarktung des DümmerWeserLandes und der Region
- Beratung und Auskunftserteilung über die Freizeitmöglichkeiten in der Region
- Projektorganisation, -realisierung und -abrechnung
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung
- engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder vor Ort sowie eine feste Ansprechperson im Team Ausbildung
- ein gutes Miteinander und gemeinsame Projekte
- Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit ca. 1.218 € monatlich (1. Ausbildungsjahr)
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine mobile technische Ausstattung
- die Möglichkeit von Homeoffice
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kostenbeteiligung an Lernmitteln und Reisekosten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm
- Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung Richtung Bremen und Osnabrück
Dein Profil:
- mindestens Sekundarabschluss I – Realschulabschluss
- Führerschein der Klasse B oder zeitnahen Erwerb des Führerscheins der Klasse B
- Social Media Affinität
- Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke
- Interesse am gestalterischen Arbeiten, der Formulierung von Texten sowie an Geografie
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Der Landkreis Diepholz schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit und wünscht sich Bewerberinnen und Bewerber, die dazu beitragen.
Der Landkreis Diepholz ist über das Bündnis berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Der Landkreis Diepholz fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
- zu den Ausbildungsinhalten: Frau Dorothea Schneider (Tel. 05441/976-1292)
- zum Stellenbesetzungsverfahren: Frau Jennifer Hahn (Tel. 05441/976-1107)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024 über unser Online-Bewerbermanagement (https://karriere.diepholz.de/).
Im Interesse der Verfahrenseffektivität möchten wir Dich bitten, möglichst alle relevanten Felder der Erfassungsmasken zu füllen und die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, das Schulabschlusszeugnis und ggf. Praktikums-/ Tätigkeitsnachweise) vollständig als Datei beizufügen.
Bildungsabschlüsse, die nicht in Deutschland ausgestellt wurden, können nur berücksichtigt werden, sofern sie von einer Zeugnisanerkennungsstelle in Deutschland anerkannt sind. Die in Niedersachsen zuständige Zeugnisanerkennungsstelle ist das Regionale Landesamt für Schule und Bildung in Lüneburg. Nähere Infos findest Du im Internet unter: https://www.rlsb.de/themen/auslaendische-bildungsabschluesse/bewertung-auslaendischer-schulabschluesse-1.
Nähere Informationen zur elektronischen Bewerbung kannst Du den „Hinweisen zur Benutzung des Online-Bewerberverfahrens“ entnehmen.