Wir bilden aus!
Ausbildungsplätze zum*zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d/k.A.) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung
Bei uns kannst Du Teil von etwas ganz Großem werden. Mit einer Ausbildung bei der Stadt Königs Wusterhausen bist du auf der sicheren Seite und leistest einen wertvollen Beitrag für die Menschen vor Ort. Wir bieten dir spannende vielfältige Tätigkeiten, eine qualitativ hochwertige Ausbildung und sehr gute Übernahmechancen.
Nächster Ausbildungsbeginn: 1. September 2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Wir bieten Dir:
- eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung,
- einen umfassenden Überblick in die unterschiedlichen Bereiche einer kommunalen Verwaltung,
- eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG VKA Ost):
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02€
- Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach bestandener Abschlussprüfung,
- ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Königs Wusterhausen,
- flexible Arbeitszeiten,
- Jahressonderzahlung,
- Betriebliche Altersversorgung
- Fahrtkostenzuschüsse, Lernmittelzuschuss, AG-Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie Abschlussprämie bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes,
- Finanzierung der VSV (Vorschriftensammlung für die Verwaltung in Brandenburg)
- Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,
Das erwartet Dich: Verwaltungsfachangestellte kümmern sich um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger. Sie erledigen Büro- und Verwaltungsarbeiten, erarbeiten Verwaltungsvorschriften, arbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen, bereiten Sitzungen und Besprechungen vor und sind bei der Bearbeitung von zahlreichen Antragsvorgängen beteiligt.
Die dreijährige duale Ausbildung gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. Während der Praxisphase bekommst Du einen Einblick in die verschiedenen Bereiche der Verwaltung und kannst in fast allen Ämtern der Stadtverwaltung (z. Bsp. Geschäftsbuchhaltung, Personalamt, Bauamt, Kitaverwaltung, Amt für Ordnung und Sicherheit) eingesetzt werden und somit Deine Stärken und Talente individuell einbringen und entwickeln.
Die Theorie wird im Blockunterricht in der Berufsschule im Oberstufenzentrum II Spree-Neiße in Cottbus und im Niederlausitzer Studieninstitut in Lübben vermittelt. Die Ausbildung wird mit einer schriftlichen und einer fachpraktischen Prüfung abgeschlossen.
Das bringst Du mit:
- einen guten Abschluss der Fachoberschulreife bzw. der Hoch- oder Fachschulreife,
- gute Noten in Deutsch und Mathematik,
- eine gute Allgemeinbildung,
- sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen,
- Interesse an dem Umgang mit Menschen und Freude am Lernen,
- Motivation, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit sowohl zur selbständigen wie auch kooperativen Arbeit orientiert am Gemeinwohl und den Interessen der Bürgerinnen und Bürger.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Internetseite: www.koenigs-wusterhausen.de unter der Rubrik: Ausbildung bei der Stadt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern unter: 03375 273-376.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich für eine berufliche Perspektive in der öffentlichen Verwaltung interessierst, dann richte bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, Praktikumsnachweise und -beurteilungen) bis spätestens 15.11.2024 per Mail an [email protected] oder an die:
Stadt Königs Wusterhausen, SG Personal/Organisation, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen
Das solltest Du noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnimmst Du bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de.