Ausbildung im Evangelischen Wohnstift Uhlenhorst
Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in Einzelappartements. Zusätzlich gibt es fünf Appartements für Betreutes Wohnen. Unsere Einrichtung ist geprägt durch die Einbindung in die lokale Gemeinschaft und die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere eingespielte Teamkultur. Wir sind ein integraler Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind jederzeit willkommen und werden gerne in unseren Alltag integriert.
Du möchtest deine berufliche Zukunft gerne älteren Menschen widmen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen motivierte und engagierte Berufseinsteigende für die
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit Vertiefung Stationäre Langzeitpflege
Da wir, neben unserer eigenen Fachschule für Gesundheitsberufe, auch mit anderen Fachschulen zusammenarbeiten, können wir diverse Starttermine für die Ausbildung anbieten. Bitte frage gerne Herrn Hörnemann (Pflegedienstleitung) nach dem nächstmöglichen Termin.
Mit fürsorglicher Begleitung und umfassender pflegerischer Fachkenntnis unterstützen wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner, gehen empathisch auf ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse ein und bieten gleichzeitig vielfältige Unterhaltungs- und Gemeinschaftsaktivitäten an. Wir legen großen Wert auf die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen sowie auf ihre persönlichen Lebenslagen und Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die eigene Entwicklung. Arbeitsmodelle passen wir, wo erforderlich und möglich, an individuelle Bedürfnisse an, um eine harmonische Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich auf ein respektvolles Umfeld in unserem Team verlassen.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Stationäre Langzeitpflege - was ist das?
Ein Job in der Altenpflege ist eine sinnvolle Tätigkeit, denn du hilfst Menschen, die auf deine Hilfe angewiesen sind. Du sorgst dafür, ihnen die letzten Jahre ihres Lebens so angenehm wie möglich zu gestalten. Außerdem hat der Job ausgezeichnete Zukunftsperspektiven.
Wir bieten
Da wir, neben unserer eigenen Fachschule für Gesundheitsberufe, auch mit anderen Fachschulen zusammenarbeiten, können wir diverse Starttermine für die Ausbildung anbieten. Bitte frage gerne Herrn Hörnemann (Pflegedienstleitung) nach dem nächstmöglichen Termin.
Fundierte, praxisorientierte Ausbildung
Individuelle Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
Gute Übernahmechancen nach bestandenem Examen
Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß BAT-KF
Eine betriebliche Altersorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Das bringst Du mit
Mindestalter von 17 Jahren
Mindestens Hauptschulabschluss der Klasse 10
Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen
Viel Herz und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Erfahrung im Altenheim durch Praktika oder FSJ wünschenswert oder die Bereitschaft ein Praktikum bei uns zu absolvieren bzw. eine Hospitation vor Ausbildungsbeginn durchzuführen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Eric Hörnemann
Pflegedienstleitung
Telefon 0208 58 07-410
Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für dich ist? Kein Problem! Wir bieten dir gerne vorab die Möglichkeit, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren.
Das Ev. Wohnstift Uhlenhorst (WSU) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.