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Ausbildungsvergütung
1. Jahr:
1.289,02 €
2. Jahr:
1.352,59 €
3. Jahr:
1.432,59 €
Deine Vorteile
Weiterbildung
Hohe Übernahmequote
Betr. Altersvorsorge
Gute Anbindung
Events
Flexible Arbeitszeit
Freizeitangebote
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Fahrtkostenzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Handy / Tablet / Notebook
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Kostenloses WLAN
Jobrad
Zusatzqualifikationen
Parkplätze
Events für Schüler / Studierende
E-Learning / Online-Kurse
Deine Vorteile
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Hohe Übernahmequote
Betr. Altersvorsorge
Gute Anbindung
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Flexible Arbeitszeit
Freizeitangebote
Barrierefreiheit
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Fahrtkostenzuschuss
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Nachhaltigkeit / Umweltschutz
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Zusatzqualifikationen
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Events für Schüler / Studierende
E-Learning / Online-Kurse
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Sparkasse Heidelberg A.d.ö.R.
Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:
90%
?
Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
- Selbstorganisation
- Analytische Fähigkeiten
- Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Sorgfalt & Genauigkeit
- Überzeugungsfähigkeit
- Schulabschluss: Abitur
- Abschlussnote: gut
- Mathematik: gut
- Deutsch: gut
- Englisch: gut
- Wirtschaft & Recht (WIWI)
- Naturwissenschaften, IT, Technik (MINT)
Das kommt auf dich zu:
Arbeitsumfeld
- Büro
- flexible Zeiten, Gleitzeit
- Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
- überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
- häufige inhaltliche Abwechslung
- Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
- Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter
Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:
90%
?
Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
- Selbstorganisation
- Analytische Fähigkeiten
- Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Sorgfalt & Genauigkeit
- Überzeugungsfähigkeit
- Schulabschluss: Abitur
- Abschlussnote: gut
- Mathematik: gut
- Deutsch: gut
- Englisch: gut
- Wirtschaft & Recht (WIWI)
- Naturwissenschaften, IT, Technik (MINT)
Das kommt auf dich zu:
Arbeitsumfeld
- Büro
- flexible Zeiten, Gleitzeit
- Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
- überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
- häufige inhaltliche Abwechslung
- Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
- Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter