Das lernst Du bei uns:
- zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern inkl. regionalen Messeauftritten
- Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen (VSG)
- Durchführen von Informationsveranstaltungen, Bewerbertagen und VSG
- Pflege von Personalakten und Daten in diversen Softwaresystemen
- Erstellung von Formularen, Bescheinigungen, Vorlagen, Statistiken
- Durchführen von zielgerichteten On- und Offboardingprozessen
- Vertragsmanagement inkl. Einblick in´s kollektive Arbeitsrecht
- Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Kontaktmanagement zwischen den Abteilungen und KollegInnen
- Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen
- vorbereitende Arbeiten für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Einblicke in die Arbeit/Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitnehmerüberlassungen
- Vorbereiten, Mitwirken und Nachbereiten bei/von Personalgesprächen und Projekten
Unsere Erwartungen an Dich:
- (Fach-) Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Vorbildung, bspw. Studiensemester mit kaufmännischem Schwerpunkt
- wünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Personal- oder allgemein im Bürobereich
- sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
- hohes Engagement, viel Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Du hast einen eigenen hohen Anspruch an dich, selbständig und strukturiert arbeiten zu wollen
- Deine Freunde bezeichnen Dich als sehr organisiert, loyal, zuverlässig, und verantwortungsbewusst
- Du bist kommunikativ, flexibel und sehr teamfähig
- es motiviert Dich gefördert zu werden, Entscheidungen zu treffen und dich stetig weiterzuentwickeln
- rechtlichen Themen/ Fragestellungen interessieren Dich sehr
- absolute Verschwiegenheit und Verständnis für den Umgang mit hoch sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- zukunfts- und krisensichere IHK–Ausbildung im größten privaten Eisenbahnverkehrsunter-nehmens (EVU) im Osten Deutschlands
- eine spannende 3-jährige duale IHK - Ausbildung mit zwei Tagen Berufsschule/Woche
- Vorpraktikum ist möglich und empfehlenswert
- tolles Team und Erfahrungsaustausch mit anderen ODEG-Auszubildenden
- Übernahme bei mindestens gutem Abschluss
- tarifliche Vergütung: 1.215€ monatlich bereits im ersten Lehrjahr
- 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie 156,-€ Erholungsbeihilfe
- selbstständiges Arbeiten dank eigener Projekte
- Arbeitsmaterial auch für die Schule
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)