Die Klingenstadt Solingen ist mit 163.000 Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“.
Die Stadtverwaltung ist mit ihren Betrieben der größte Arbeitgeber in Solingen und sorgt sich um viele Dinge, die die Gesellschaft benötigt – oft unbemerkt im Hintergrund. Sei es der Straßenverkehr, sei es die öffentliche Sicherheit, kulturelle Angebote oder soziale Hilfen – die Stadt Solingen ist nicht nur „das Rathaus“, sondern kompetenter Partner der Bürgerinnen und Bürger mit der Ausrichtung am Wohl der Gemeinschaft.
Wir suchen Dich für den Ausbildungsbeginn am 01.04.2026!
Deine Aufgaben bei uns:
Der Dienst bei der Berufsfeuerwehr ist interessant und abwechslungsreich.
Die Aufgaben der Feuerwehr in den Gebieten Rettungsdienst, technische Hilfeleistung, Brandbekämpfung und Katastrophenschutz erfordern verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft, sich uneigennützig für das Gemeinwohl einzusetzen. Vertrauenswürdiges Verhalten innerhalb und außerhalb des Dienstes ist Pflicht.
Deine anschließende Tätigkeit erstreckt sich neben der regelmäßigen Verwendung als Einsatzleiterin / Einsatzleiter im 24-Stunden-Dienst insbesondere auf sachbearbeitende Tätigkeiten im Tagesdienst, z.B. im Bereich der Einsatzplanung, der Abteilung Technik oder des vorbeugenden Brandschutzes.
Das bringst Du mit:
- Teamfähigkeit
- Hilfsbereitschaft
- Verantwortungsbereitschaft
- Entschlussfreudigkeit
- Einsatzbereitschaft
- körperliche und seelische Belastbarkeit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
außerdem gemäß den beamtenrechtlichen Vorschriften:
- mindestens das Abschlusszeugnis zu einem Bachelorgrad oder einer entsprechenden Qualifikation an einer Fachhochschule, einer Universität, einer technischen Hochschule, einer Berufsakademie oder einer anderen gleichstehenden Hochschule aus dem technischen, naturwissenschaftlichen oder einem anderen für die Feuerwehr geeigneten Bereich
- EU-Staatsangehörigkeit
- einwandfreies Führungszeugnis
- Höchstalter von 40 Jahren zum Ausbildungsbeginn
- feuerwehrdiensttauglich nach dem Ergebnis der feuerwehrärztlichen Untersuchung sowie den Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Corona und Masern gem. Masernschutzgesetz
Auch Brillenträgerinnen / Brillenträger können eingestellt werden, wenn die unkorrigierte Sehschärfe 70% auf dem einen und 50% auf dem anderen Auge nicht unterschreitet und die Sehschärfe mit korrigierender Sehhilfe (Brille) auf einem Auge 100% und auf dem anderen mindestens 80% erreichen. Kontaktlinsen sind nicht zulässig!
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
Der Vorbereitungsdienst dauert 24 Monate. Du wirst in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zum „Brandoberinspektoranwärter“ / zur „Brandoberinspektoranwärterin“ ernannt.
Deinen Vorbereitungsdienst absolvierst Du in Solingen, abschnittsweise bei anderen Berufsfeuerwehren und am Institut der Feuerwehr in Münster.
Die Ausbildung endet mit der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 2 (vormals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst).
Wer die Laufbahnprüfung bestanden hat, kann nach Maßgabe freier Stellen in das Beamtenverhältnis auf Probe zur „Brandoberinspektorin“ / zum „Brandoberinspektor“ ernannt werden und erhält Dienstbezüge der Besoldungsgruppe A 10.
Die Berufsfeuerwehr Solingen bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche karrierefördernde Lehrgangs- und Fortbildungsangebote bedarfsorientiert an.
Auswahlverfahren
• Sporttest nach Maßgabe der Deutschen Sporthochschule Köln
• feuerwehrorientierter Online-Eignungstest
• mündliches Auswahlgespräch vor einer Auswahlkommission und anschließend 1x
Besteigen einer 30 m-Drehleiter ohne erkennbare Höhenprobleme und Überprüfung der praktischen Fertigkeiten
• Feststellung der gesundheitlichen Eignung
• Festlegung der einzustellenden Bewerbenden nach dem Prinzip der Bestenauslese
Auf Deine Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Schauenberg
0212 2903271
[email protected]
Ausbildung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 31.03.2025.
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Für Beschäftigte mit Kindern im Vorschulalter bietet die Klingenstadt Solingen betriebliche Plätze in der städtischen Kindertagesstätte am Rathaus an. Die Betreuungszeiten orientieren sich dabei besonders an den Bedarfen der Beschäftigten der Klingenstadt.