Dauer des Studiums:
36 Monate, Beginn am 01.09. eines jeden Jahres
Was solltest du mitbringen?
- Allgemeine Hochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulabschluss
- Sehr gute Mathematik- und Physikkenntnisse sowie ein technisches Grundverständnis
- Interdisziplinäres Denken und Handeln
- Eine überzeugende Persönlichkeit
- Spaß an Teamarbeit und hohes Maß an Eigeninitiative
- Motivation und Lernbereitschaft
Neues Wissen im Praxistest:
Facility Management befasst sich vor allem mit der Frage, wie die Produktivität des Menschen an seinem Arbeitsplatz am besten unterstützt werden kann. Alle dazu dienenden Prozesse werden im TFM gebündelt, gesteuert und auf Optimierungspotenziale hin untersucht. Auf diese Weise werden Ingenieurinnen und Ingenieure als Nachwuchskräfte für das mittlere Management im TFM ausgebildet, die Projekte aus den Bereichen Gebäudebetrieb, Instandhaltung und Energiemanagement sowohl mit technischem als auch mit betriebswirtschaftlichem Know-how umsetzen.
Die theoretische Ausbildung umfasst:
- Facility- und Immobilien-Management: Grundlagen des Facility Managements (FM), Infrastrukturelles FM, Betreiberkonzepte, Immobilienwirtschaft, Nachhaltig Bauen und Betreiben
- Gebäudetechnik: Bautechnik, Bauprojektmanagement, Raumklimatechnik, Gebäudeversorgung, Gebäudeautomation
- Energie: Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement
- Betriebswirtschaft und Recht: Kommunikation, Betriebswirtschaftliche Grundlagen, betriebliches Rechnungswesen, Organisation, Personal- und Qualitätsmanagement, Recht
- Digitale Techniken im Facility Management: Informatik für FM, Digitale Techniken im FM, Digitallabor
- Mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen: Mathematik und Mechanik
- Wahlfächer: Arbeitssicherheit/Arbeits- und Organisationspsychologie/Brandschutz/Vertiefung Kältetechnik
Was bieten wir?
- Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag der GESOBAU AG für Studenten:
1. Lehrjahr: 1.480,00 €
2. Lehrjahr: 1.530,00 €
3. Lehrjahr: 1.580,00 €
- Die GESOBAU AG übernimmt die Studiengebühren.
- Flexible Arbeitszeit: durchschnittlich 37 Stunden pro Woche
- Urlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr
- Leistungsabhängige Vergütung/Zielvereinbarungs-System – bei 100% Erfüllung winkt eine Prämie in Höhe eines Monatsgehaltes
- Monatliche Mobilitätszulage in den Praxisphasen in Höhe von 50,00 € brutto
- Büchergeld in Höhe von 100,00 € pro Ausbildungsjahr
- Azubi-Patenschaften für das 1. Studienjahr durch "alte" Azubi-Hasen
- Mentoring-Programm - Führungskräfte stellen sich als Mentoren zur Verfügung
- Kennenlerntag vor Beginn der Ausbildung für die „Neuen“ zum Beschnuppern, z.B. Floßbau-Event, Drachenbootfahren, Klettern, Paddeln oder Geocaching u.v.m.
- Einführungstage zu Ausbildungsbeginn
- Internes Schulungsprogramm für Azubis und Studenten
Abschluss:
Bachelor of Engineering im Studiengang Technisches Facility Management