- Einzigartiges Studium: Dein duales Studium findet mit einem 3-monatigen Wechsel zwischen Praxis und Theorie an der Hochschule Magdeburg-Stendal statt. Die betriebswirtschaftlichen Module absolvierst du am Standort Magdeburg, während du einzelne ergänzende Module im Bauingenieurwesen am Campus in Stendal belegst.
- Direkte Nachfolge einer Einkaufsposition: Du wirst gezielt darauf vorbereitet, nach deinem Abschluss eine verantwortungsvolle Rolle im Einkauf zu übernehmen. Dabei lernst du nicht nur die Abläufe und Strategien unseres Einkaufsbereichs kennen, sondern wirst aktiv in Projekte eingebunden und übernimmst von Anfang an Verantwortung.
- Mentoring und Unterstützung: Von deinem direkten Vorgänger erhältst du wertvolle, praxisnahe Einblicke in deine zukünftige Position. Er steht dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite und begleitet dich aktiv bei der Planung und Gestaltung deiner Karriere.
- Zusätzliche Einblicke ins Bauingenieurwesen: Neben deinem BWL-Studium belegst du spezielle Module im Bereich Bauingenieurwesen, die dir zusätzliche Kenntnisse und praktische Einblicke in die Baubranche verschaffen. Dieses Wissen ist entscheidend, um die Anforderungen und Besonderheiten unserer Einkaufsabteilung in diesem Bereich vollumfänglich zu verstehen.
- Schulabschluss: Du hast eine Hochschulzugangsberechtigung.
- Interesse an Betriebswirtschaft und Einkauf sowie eine Begeisterung für die Baubranche.
- Engagement und Lernbereitschaft: Neue Aufgaben und Themen motivieren dich, und du bist bereit, dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln, um die Position im Einkauf optimal auszufüllen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und kannst dich gut ausdrücken.
- Attraktive Ausbildungsvergütung und Übernahme der Studiengebühren.
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss des Studiums.
- Umfangreiches Know-How: Durch unsere weitumfassende Konzernstruktur hast du die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten.
- Zusatzleistungen: Wie z. B. ein Jobticket und diverse Weiterbildungsangebote