Duales Studium BWL Digital Business Management B.A. (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Während des dualen Studiums lernst du verschiedene betriebswirtschaftliche Themengebiete kennen, mit einer besonderen Gewichtung auf Geschäftsprozesse und Unterstützungsprozesse sowie deren digitaler Transformation. Im Rahmen von Digitalisierungsprojekten wirst du bereichsübergreifend eingesetzt und erhältst so einen guten Überblick über die unterschiedlichen Unternehmensfunktionen.

Um die Komm.ONE kennen zu lernen und erste Kontakte zu knüpfen, beginnst du bei uns im Betrieb mit einem Vorpraktikum bereits zum 1. September 2025. Das Duale Studium beginnt zum 1. Oktober 2025. Es ist in Theoriesemester an der Dualen Hochschule in Stuttgart und in Praxissemester bei der Komm.ONE am Standort in Stuttgart eingeteilt. 

Dein Profil:

• Gutes Abitur bzw. Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung)
• Gute Deutsch*- und Mathematikkenntnisse
• Interesse an Betriebswirtschaft
• Freude an IT-Themen und der Digitalisierung in all ihren Facetten
• Interesse an Consulting Projekt-, Produkt- und Kundenmanagement
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständigkeit und Engagement
• Bereitschaft zur Mobilität, da einzelne Ausbildungsabschnitte an anderen Standorten erfolgen können

*Als Bewerber bzw. Bewerberin mit einem ausländischen Schulabschluss bitten wir darum, dass du dich vor deiner Bewerbung auf der Seite der DHBW über das Bewerbungsverfahren und die Zulassung informierst (Sprachkenntnisse & Zulassungsvoraussetzungen).

Wir bieten:

• Attraktive Ausbildungsvergütung analog TVAöD 
  1. Ausbildungsjahr: 1.218,- Euro; 2. Ausbildungsjahr: 1.268,- Euro; 3. Ausbildungsjahr: 1.314,- Euro
• Übernahme der Studierendenwerks-, Studierendenschafts- und Verwaltungskostenbeiträge
• Fünf Freistellungstage zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sowie Lernmittelzuschuss (50 Euro pro Jahr) und Fahrtkostenzuschuss (25 Euro pro Monat) 
• Übernahmegarantie nach dem DH-Studium sowie sichere Arbeitgeberin
• Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarung von Studium, Familie und Freizeit
• Azubi-Projekte wie Escape Room und Azubi-Firma
• Azubi-Welcome-Days und jährliches, mehrtägiges Azubi-Treffen sowie standortübergreifende Azubi-Veranstaltungen
• Mitarbeiter-Vorteilsprogramm (Corporate Benefits Programm)