Duales Studium Informatik B.Sc. (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Studierende der Informatik unterstützen bei der Lösung von Problemen an der Schnittstelle zwischen Computersystemen und technischen Anwendungen. Neben der Erstellung von mathematischen, logischen, technischen oder betriebswirtschaftlichen Modellen müssen sich Informatiker vertieftes Wissen über die ganze Bandbreite der Computertechnik, insbesondere über Betriebssysteme, Netzwerke, Digitaltechnik und Schnittstellen sowie Datenbanken und deren Einsatzgebiete erarbeiten.

Um die Komm.ONE kennen zu lernen und erste Kontakte zu knüpfen, beginnst du bei uns im Betrieb mit einem Vorpraktikum bereits zum 1. September 2025. Das Duale Studium beginnt zum 1. Oktober 2025. Es ist in Theoriesemester an der Dualen Hochschule in Stuttgart und in Praxissemester bei der Komm.ONE am Standort in Stuttgart eingeteilt. 

Dein Profil:

• Gutes Abitur bzw. Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung)
• Gute Deutsch*-, Englisch- und Mathematikkenntnisse
• Interesse an der Informationstechnik
• Hohes mathematisch-technisches Verständnis
• Idealerweise bereits erste Programmierungserfahrung
• Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke
• Gutes analytisches Denkvermögen
• Selbstständigkeit und Engagement
• Bereitschaft zur Mobilität, da einzelne Ausbildungsabschnitte an unseren anderen Standorten erfolgen können

*Als Bewerber bzw. Bewerberin mit einem ausländischen Schulabschluss bitten wir darum, dass du dich vor deiner Bewerbung auf der Seite der DHBW über das Bewerbungsverfahren und die Zulassung informierst (Sprachkenntnisse & Zulassungsvoraussetzungen).

Wir bieten:

• Attraktive Ausbildungsvergütung analog TVAöD 1. Ausbildungsjahr: 1.218,- Euro; 2. Ausbildungsjahr: 1.268,- Euro; 3. Ausbildungsjahr: 1.314,- Euro
• Fünf Freistellungstage zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sowie Lernmittelzuschuss (50 Euro pro Jahr) und Fahrtkostenzuschuss (25 Euro pro Monat) 
• Übernahmegarantie nach der Studium sowie sichere Arbeitgeberin
• Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarung von Studium, Familie und Freizeit
• Azubi-Projekte wie Escape Room und Azubi-Firma
• Azubi-Welcome-Days und jährliches, mehrtägiges Azubi-Treffen sowie standortübergreifende Azubi-Veranstaltungen
• Mitarbeiter-Vorteilsprogramm (Corporate Benefits Programm)