Das erwartet dich
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Ausbildung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen einer Kindertagesstätte
- Eine umfassende Einarbeitung sowie eine individuelle und qualifizierte Begleitung durch Praxisanleiter/innen
- Direkte Verbindung von Praxis und Theorie
- Kennenlernen und Umsetzung der pädagogischen Arbeit in unseren Kindertagesstätten
- Anregung, Unterstützung und Förderung von kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozessen
- Mitarbeit an der Erarbeitung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Kindertagesstätte
- Planung, Organisation und Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Die Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dein fachliches Kompetenzprofil
- Fachoberschulreife - sowie eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder
- Erfolgreicher Abschluss eines Bildungsganges, der zu (erweiterten) beruflichen Kenntnissen und der Fachhochschulreife führt (z.B. Fachoberschule Klasse 11 und 12) oder
- Allgemeine Hochschulreife mit Nachweis beruflicher Tätigkeiten durch Ableistung von 6 Wochen Praktikum in Vollzeit oder 240 Stunden Praktikum in Teilzeit im Arbeitsfeld einer Erzieherin/eines Erziehers oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung und 6 Wochen Praktikum in Vollzeit oder 240 Stunden Praktikum in Teilzeit im Arbeitsfeld einer Erzieherin/eines Erziehers
- Fachoberschulreife sowie einschlägige Berufstätigkeit von 5 Jahren (im Berufsfeld Erzieher/in).
Dein persönliches Kompetenzprofil
- Interesse, die Bedürfnisse von Kindern wahrzunehmen, zu erkennen und sie in ihren Entwicklungsmöglichkeiten zu begleiten
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit
- Wertschätzende Haltung und ein gefestigtes, positives Wertesystem
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit
- Gesundes Selbstbewusstsein und Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Bereitschaft, sich stetig weiterzubilden
- Team- und Kompromissfähigkeit
- Gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise
- Flexibilität und Spontanität
- Belastbarkeit
- Keine Vorstrafen/erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Gesundheitliche Eignung
- Masernschutzimpfung.
Die persönliche und fachliche Eignung wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens überprüft.
Wir bieten dir
- Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Dienstplanung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Lüdenscheid
- Qualifizierte Praxisanleitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Arbeitsgruppen
- Ausbildungsvergütung nach TVAöD -Pflege- Besonderer Teil
- Auszahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenerstattung beim anerkannten Besuch externer Lernorte
- Verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsprävention.
Weitere Informationen
Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Stadt Lüdenscheid fördert aktiv die Integration von Menschen unterschiedlicher kultureller und ethnischer Herkunft. Wir freuen uns daher insbesondere auch über Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten mit Migrationshintergrund.
Mit deiner Bewerbung erklärst Du, dass Du mit der zweckentsprechenden Verwendung deiner persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden bist. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt findest Du unter folgendem Link:
https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf
Offene Fragen?
Rufe uns einfach an oder sende eine E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ausbildungsleitung Stadtverwaltung:
Sandra Haarmann, Tel. 02351 17-1202
Inhaltliche Fragen vorab beantwortet:
Ina Techel-Gromowski, Tel.