Du bist an einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit interessiert? Dir sind ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und Aufstiegschancen nach dem dualen Studium wichtig?
Stadtinspektor-Anwärter/-innen (Bachelor of Arts – Verwaltungswissenschaft) (m/w/d)
Du interessierst Dich für juristische, betriebswirtschaftliche und sozialwissenschaftliche Zusammenhänge und Sachverhalte?
Dann haben wir genau das Richtige für Dich:
Bei der Stadt Langenhagen werden zum 01.08.2025
Stadtinspektor-Anwärter/-innen (Bachelor of Arts – Verwaltungswissenschaft) (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 3868)
gesucht.
Spannende Aufgaben erwarten Dich:
https://www.youtube.com/watch?v=c8hEt0IIt9E
Die Stadtinspektor-Anwärter/-innen absolvieren ein dreijähriges duales Studium Bachelor of Arts – Verwaltungswissenschaft – im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Es erwartet Dich ein modernes, hochwertiges und praxisorientiertes duales Studium in einer Kommunalverwaltung. Die theoretischen Studientrimester werden an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen am Standort Hannover absolviert.
Während der praktischen Studientrimester werden u.a. folgende Tätigkeiten ausgeführt:
- Gutachterliche Prüfung rechtlicher Sachverhalte
- Verwaltungsverfahren durchführen
- Entscheidungsvermerke verfassen
- Bescheide auf Grundlage einer rechtlichen Prüfung fertigen
- Umgang mit EDV
- Berechnungen durchführen bspw. für Beschaffungsvorgänge
- Auskünfte erteilen und gegebenenfalls beratend tätig sein
- Bürgerinnen und Bürgern helfen
Wir bieten Dir:
- Eine moderne Stadtverwaltung, in der Work-Life-Balance und Digitalisierung großgeschrieben werden
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten, gern auch nach Deinen Interessen (drei Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Bereichen der Verwaltung während der Praxistrimester)
- Verbeamtung als Beamtin/ Beamter auf Widerruf
- Sehr gute Zukunftsperspektiven (in der Regel Übernahme als Beamter/Beamtin auf Probe) und Aufstiegschancen
- Anwärterbezüge in Höhe von zurzeit 1.319,74 € monatlich (brutto)
- Urlaub von 30 Tagen
- regelmäßige Auszubildendentreffen
- Kompetente und hilfsbereite Ausbilder/innen vor Ort
- Interessante Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitgeberin
- Eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de
- Ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Regelmäßiges Feedback in Form von Praxisbeurteilungen
- ein vergünstigtes Job-Ticket
Was erwarten wir von Dir?
- Allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates beziehungsweise die von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz
- Gesundheitliche Eignung
- Gewähr für jederzeitiges Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
- Die nach Landesrecht vorgeschriebene Befähigung (u. a. das 40. Lebensjahr, als schwerbehinderter Mensch das 45. Lebensjahr, noch nicht vollendet)
- Keine Eintragungen im polizeilichen Führungszeugnis
- Hohe Bereitschaft zum eigenständigen Lernen, insbesondere während des Studiums
- Mindestens ausreichende Mathe- und Deutschkenntnisse im letzten Abitur- oder Fachhochschulzeugnis
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Urteils- und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungs- und Präsentationsgeschick sowie freundliches Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung sollte für Dich selbstverständlich sein
- Erfolgreiche Teilnahme am Eignungstest
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit männlichen oder diversgeschlechtlichen Personen.
Sie haben noch Fragen? Kein Problem!
Nutze Deine Chance!
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Dir in der Abteilung Personal Frau Nix (Tel. 0511/7307-1118) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wende Dich bitte direkt an den Ausbildungsleiter Herrn Kobs (Tel. 0511/7307-1132).