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Marlons Erfahrung als Kaufmann für IT-System-Management

Ausbildung als Kaufmann für IT-System-Management bei Dr. Oetker

Marlon (20)

Ausbildung als Kaufmann für IT-System-Management bei Dr. Oetker
Dr. Oetker

„Meine Ausbildung bei Dr. Oetker ist sehr dynamisch gestaltet.“

Marlon (20) macht eine Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management bei Dr. Oetker in Bielefeld. Momentan befindet er sich im zweiten Lehrjahr und hat Azubiyo von seinen Eindrücken berichtet.

Teamwork, Eigenverantwortung übernehmen und innovative Lösungen finden: Meine Ausbildung bei Dr. Oetker ist sehr dynamisch gestaltet. Ich arbeite im Team, lerne verschiedene Arbeitsbereiche und Kollegin*innen kennen, aber übernehme auch selbst Verantwortung und arbeite an eigenen Aufgaben. Darüber hinaus gibt es auch viele Fortbildungsmöglichkeiten. Probleme zu lösen und die Verknüpfung zur Technologie haben mich von der Ausbildung als Kaufmann für IT-System-Management überzeugt.

Gefällt mir besonders

  • Teamarbeit
  • Eigenverantwortung
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Projektarbeit
  • Herausforderungen meistern (Problemlösung)
  • Arbeiten mit neuen Technologien
  • Innovationspotenzial

Sollte man beachten

  • Sitzende Tätigkeiten (durch höhenverstellbare Schreibtische aber behoben)
  • Bildschirmarbeit
  • Viel Administration (Man sollte sich gut organisieren können, um den Überblick zu behalten)

Mein Tipp für euch

Entwickle eine echte Leidenschaft für Technologie, bleib immer lernbereit und nutze jede Gelegenheit, um praktische Erfahrung zu sammeln. Ebenfalls empfehle ich, sich auf die Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu fokussieren. Von der Teamarbeit und Flexibilität profitierst du – wie auch Dr. Oetker – in einer sich stets verändernden IT-Branche.

Mein Job auf einen Blick

  • Art der Ausbildung: Dual
  • Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre
  • Fachbereich: IT und kaufmännisch
  • Erwünschter Schulabschluss: Fachhochschulreife (Wirtschaft und Verwaltung), Allgemeine Hochschulreife
  • Arbeitsumfeld: Büro
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten
  • Höhe der Vergütung während der Ausbildung: Gemäß Tarifvertrag
  • Anzahl Urlaubstage: 30 Tage

Mein Arbeitstag auf einen Blick

  • 08:30: Ankunft im Büro, Einloggen und Einschalten des Laptops, Anschließen an die Docking Station, Beantwortung von Teams-Nachrichten und Bearbeitung von E-Mails
  • 09:00: Besprechung mit dem Team, um aktuelle Aufgaben, Projekte, Herausforderungen und Prioritäten zu besprechen sowie mögliche Fragen zu klären
  • 10:00: Ticket-Management: Überprüfung des Ticket-Systems, Bearbeitung von Support-Anfragen, Beantwortung von Kundenanfragen und Lösung technischer Probleme
  • 11:00: Teilnahme an Meetings mit Kolleg*innen, Kund*innen und externen Dienstleistern, um Projektfortschritte, Aufgaben und Probleme zu besprechen
  • 12:00: Mittagessen im Betriebsrestaurant zusammen mit dem Team, anderen Auszubildenden oder Kolleg*innen
  • 12:30: Fortsetzung der Projektarbeit und Bearbeitung aktueller Aufgaben
  • 14:30: Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen und Kolleg*innen, um Lösungsansätze für Projekte und Aufgaben zu finden
  • 15:30: Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in die laufenden Projekte und Aufgaben
  • 16:00: Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten im Berichtsheft
  • 16:30: Abschluss der letzten Aufgaben, Ausschalten des Laptops, Ausstempeln im digitalen Zeiterfassungssystem und Feierabend
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