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Martynas Erfahrung als Kauffrau für Büromanagement

Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement bei der e.wa riss Netze GmbH

Martyna (20)

Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement bei der e.wa riss Netze GmbH
e.wa riss Netze GmbH

„Das kollegiale Team und die abwechslungsreiche Arbeit macht die Ausbildung bei der e.wa besonders attraktiv“

Martyna (20) absolviert gerade eine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement bei der e.wa riss GmbH & Co. KG in Biberach. Sie befindet sich derzeit im 1. Lehrjahr und hat AZUBIYO von Ihren Eindrücken und dem Bewerbungsprozess berichtet.

Im September 2023 habe ich meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement begonnen. Da ich meine vorherige Ausbildung aus persönlichen Gründen vorzeitig beendet habe, habe ich mich sehr über die Zusage bei der e.wa riss gefreut. Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Zunächst fand das erste Vorstellungsgespräch online statt, danach wurde ich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort eingeladen.

Das Unternehmen legt einen großen Wert auf die Betreuung und Organisation der Azubis, was ich bereits in meiner ersten Woche im Unternehmen gemerkt habe. Durch die „Einführungswoche“ konnte ich das Unternehmen, die Kolleginnen und Kollegen und die verschiedenen Abteilungen besser kennenlernen. Das verschafft nicht nur einen guten Überblick, sondern hilft auch, sich am Anfang besser zurechtzufinden.

Die Ausbildung verläuft im dualen System, das heißt, ich bin dreieinhalb Tage in der Woche im Betrieb und die restlichen eineinhalb Tage in der Berufsschule. Bei der e.wa riss findet im Laufe der Ausbildung ein organisierter und ständiger Abteilungswechsel statt, bei dem man die verschiedenen Abteilungen wie der Kundenservice, die Personalabteilung, Lager und Einkauf, das Marketing und noch viele andere durchläuft. Dabei lernt man nicht nur organisatorische oder kommunikative Tätigkeiten, sondern auch viel über die Energiewirtschaft, was die Ausbildung bei der e.wa so besonders und abwechslungsreich macht.

Die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement bietet einen vielseitigen und zukunftssicheren Beruf mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Organisationstalent und Kommunikationsstärke täglich gefördert werden. Damit ist sie die perfekte Grundlage für eine Karriere im kaufmännischen Bereich. Ich kann die e.wa riss GmbH & Co. KG als einen regionalen und sicheren Arbeitgeber allen zukünftigen Auszubildenden nur empfehlen!

Gefällt mir besonders

  • Organisatorische und kommunikative Tätigkeiten
  • Abwechslungsreiche Arbeit durch verschiedene Abteilungen
  • Teamarbeit mit Kolleginnen und Kollegen

Sollte man beachten

  • vorwiegend sitzende Tätigkeit
  • alle Abteilungen werden durchlaufen, dabei können die Tätigkeiten oder die Abteilung selbst einem nicht zusagen

Mein Tipp für euch

Als Azubi solltet ihr keine Angst davor haben, manche Themen/Aufgaben nicht direkt zu verstehen. Dabei ist es ganz wichtig, die zuständigen Personen immer auch mehrmals auszufragen und bereit zu sein, Neues zu lernen.

Mein Job auf einen Blick

  • Art der Ausbildung: Duales Ausbildungssystem
  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
  • Fachbereich: Kaufmännisch
  • Erwünschter Schulabschluss: Mittlere Reife
  • Arbeitsumfeld: Hauptsächlich Büro
  • Arbeitszeiten: Gleitzeit (flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit)
  • Höhe der Vergütung während der Ausbildung: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €; 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €; 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €
  • Anzahl Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub & 5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung

Mein Arbeitstag auf einen Blick

  • 07:00: Arbeitsbeginn: neue E-Mails durchlesen und ggf. bearbeiten, To-Do-Liste anfertigen und erledigte Aufgabe abhacken
  • 08:00: Posteingang bearbeiten (Briefe öffnen und verteilen)
  • 08:30: Arbeitsphase: Aufgaben bearbeiten (Excel-Liste erstellen, Dokumente anfertigen, E-Mails versenden)
  • 11:00: Online-Meeting mit Externen Firmen zu aktuellen Themen/Aufgaben
  • 12:30: Mittagspause (im Büro, in der Kantine oder auswärts)
  • 13:00: Arbeitsphase: Bearbeitung von Aufgaben, Zusammenarbeit im Team
  • 14:00: Internes Meeting (Verläufe der vergangenen Tage durchsprechen, Probleme/Unstimmigkeiten klären, Lösungsvorschläge überlegen, Aufgaben verteilen, usw.)
  • 15:00: Arbeitsphase
  • 16:00: Feierabend: Vorgänge, wenn möglich abschließen, Notizen machen, Schreibtisch aufräumen
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