Leonis Erfahrung als Kauffrau für Büromanagement

„Weiterentwicklung mit Zukunft“

Leoni (20) macht gerade eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei der HEITEC AG am Standort Erlangen. Sie ist aktuell im zweiten Ausbildungsjahr und hat AZUBIYO von ihren bisherigen Eindrücken und Erfahrungen berichtet.

Mir war es sehr wichtig, eine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien zu machen, das mir nach der Ausbildungszeit auch die Möglichkeit auf einen sicheren Job und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt. Und genau das hat mir HEITEC geboten.

Nach einem erfolgreichen Online-Vorstellungsgespräch wurde ich zum persönlichen Kennenlernen vor Ort eingeladen. Mir wurde der Standort mit den ganzen Abteilungen gezeigt und ich konnte schon ein paar Kolleginnen und Kollegen kennenlernen. Ich wurde sehr herzlich empfangen und habe mich direkt wohl gefühlt. Ein paar Tage später habe ich auch schon die Zusage bekommen und mich riesig gefreut, nun Teil der HEITEC-Familie zu sein.

Im September startete dann die dreijährige Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Je nach Ausbildungsjahr habe ich ein bis zwei Tage Berufsschule pro Woche. Die restliche Zeit verbringe ich im Betrieb und lerne die verschiedenen Abteilungen kennen.

Zu Beginn war ich am Empfang eingesetzt, um mich etwas im Unternehmen einzufinden und Ansprechpartner für bestimmte Themen kennenzulernen. Ich konnte aber auch in die Abteilungen Marketing, Buchhaltung, Controlling und Vertrieb schnuppern und werde unter anderem noch die IT-Abteilung und die Personalabteilung besuchen.

Ich finde es toll, dass ich hier die Möglichkeit habe, so viele verschiedene Abteilungen kennenzulernen. So kann ich gut für mich herausfinden, was mir Spaß macht, was mir liegt und wo ich mir vorstellen könnte, nach der Ausbildung zu arbeiten.

Außerdem bekommen wir Auszubildenen bei HEITEC etliche Möglichkeiten, um viel zu erleben und zu lernen. Ich durfte beispielsweise schon Tochterunternehmen besuchen, an verschiedenen Messen teilnehmen und eigene Projekte, wie zum Beispiel die Erstellung einer Ausbildungsseite für unser Intranet, durchführen. Insgesamt wird hier sehr viel Wert darauf gelegt, die Ausbildungszeit so abwechslungsreich, interessant und eindrucksvoll wie möglich zu gestalten.