Lenas Erfahrung als Kauffrau im Gesundheitswesen

Lena (23)

Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der HEK - Hanseatische Krankenkasse

HEK - Hanseatische Krankenkasse

„Der perfekte Start in eure berufliche Zukunft“

Lena (23) hat vor kurzem ihre Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen bei der Hanseatische Krankenkasse in Hamburg erfolgreich absolviert. Gerne möchte sie auf AZUBIYO vom ihren Eindrücken und der Ausbildung berichten.

Die Ausbildung zur Kauffrau-/ zum Kaufmann im Gesundheitswesen ist eine duale Ausbildung. Diese findet an zwei Lernorten, in der HEK und der Berufsschule, statt. Die Berufsschule, BS 28 - Berufliche Schule City Nord, besucht man an 1,5 Tagen in der Woche. An den berufsschulfreien Tagen befindet man sich in der HEK und erlernt zusätzlich zu dem theoretischen Fachwissen aus der Berufsschule praktische Kenntnisse und Fertigkeiten.

In den ersten zwei Jahren der Ausbildung lernen die Azubis im Rahmen des rollierenden Verfahrens die vielfältigen Aufgaben einer Krankenversicherung kennen. Das rollierende Verfahren bedeutet, dass man als Azubi/ne regelmäßig die Fachabteilung wechselt. Die Methode ''Learning by doing'' hat bei der HEK einen großen Stellenwert. Selbstverständlich steht dem/der Azubi/ne in jedem neuen Bereich ein/e feste/r Ansprechpartner/in zur Verfügung. Durch das rollierende Verfahren und die vielen verschiedenen Bereiche der HEK erlangt man ein umfangreiches Fachwissen und hat die Möglichkeit, ein gutes Netzwerk zu anderen Kolleg/innen aufzubauen. Jede/r Azubi/ne lernt in der jeweiligen Abteilung die gleichen Prozesse, denn die Ausbildungsinhalte werden mit dem wöchentlich zuführenden Ausbildungsnachweis überwacht und von dem/der Azubi/ne selbst dokumentiert.

Nach zwei spannenden Ausbildungsjahren durch die verschiedenen Fachabteilungen der HEK ist es an der Zeit, sich für eine feste Abteilung zu entscheiden. Die Wünsche der Azubis werden bei der Auswahl einer passenden Abteilung berücksichtigt.

In der festen Abteilung steht einem ebenfalls immer ein/e feste/r Ausbilder/in zur Verfügung. Diese/r klärt offene Fragen, vermittelt wöchentlich neue Themengebiete und nimmt eine Kontrolle der bearbeiteten Unterlagen vor. Als Azubi/ne erlangt man von Zeit zu Zeit immer mehr Verantwortung. Am Ende der Ausbildung bekommt jede/r Azubi/ne einen eigenen Aufgabenbereich und kümmert sich somit eigenständig um einen festen Personenkreis. Für diesen ist man aufgrund der sehr guten Übernahmechancen auch nach Beendigung der Ausbildung verantwortlich.

HEK - Hanseatische Krankenkasse

6 freie Plätze

Gefällt mir besonders

Sehr gute Übernahmechancen
Gleitzeit
Tarifvertrag
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
HVV BonusTicket für Azubis
Kompetente Ausbilder und freundliche Kolleg/innen
Azubiprojekte, welche eigenständig betreut und umgesetzt werden
Kundenkontakt
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine (Frühstücks- und Mittagsangebot)
Betriebssport
Fitnessraum & Sportkurse
Massage
Betriebliche Altersvorsorge

Sollte man beachten

Schreibtischarbeit (Bewegungsmangel wird durch Aktive Pausen ergänzt)

Mein Tipp für euch

Genießt die Zeit als Azubi/ne und versucht, so viel wie möglich aus den verschiedenen Abteilungen mitzunehmen. Durch das gesammelte Wissen und Know-how erreicht ihr einen perfekten Start in eure berufliche Zukunft. Lasst euch nicht unter Druck setzen, wenn nicht jede Aufgabe auf Anhieb klappt. Die Ausbilder/innen werden euch stets mit Rat und Tat zur Seite stehen und immer ein offenes Ohr für euch haben. Seid stets offen für neue Aufgaben und knüpft möglichst viele Kontakte zu anderen Kollegen und Kolleginnen, dies hilft euch für den weiteren Werdegang.