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Mohammads Erfahrung als Personaldienstleistungskaufmann

Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann bei der Randstad Deutschland GmbH & Co.KG

Mohammad (25)

Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann bei der Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG

„Über Umwege zum passenden Ausbildungsberuf“

Mohammad (25) absolviert gerade seine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann bei der Randstad Deutschland in Paderborn. Er berichtet bei Azubiyo, wie er zu Randstad gekommen ist und was ihm an der Ausbildung besonders gefällt. 

Ende 2015 kam ich aus Syrien nach Deutschland mit dem klaren Ziel, meine Zukunft aktiv zu gestalten. Nach meinem Schulabschluss begann ich voller Motivation eine Ausbildung in einem angesehenen Betrieb. Doch ich stellte schnell fest, dass sie nicht zu meinen Stärken und Interessen passte. Diese Erfahrung lehrte mich, wie wichtig es ist, seinen Weg bewusst zu wählen.

Nach dem Abbruch der Ausbildung war ich zunächst enttäuscht und orientierungslos. Aus einer spontanen Entscheidung heraus bewarb ich mich bei Randstad auf eine Stelle im Produktionsbereich. Durch einen glücklichen Zufall landete meine Bewerbung bei meiner heutigen Ausbilderin, die mein Potenzial erkannte und mir die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann anbot – der Wendepunkt, der mir eine neue und vielversprechende Perspektive eröffnete.

Die Ausbildung passt zu meinen Stärken - ich bin kontaktfreudig und mir gefällt die Abwechslung. Kein Tag ist wie der andere. Im Team in der Niederlassung in Paderborn bin ich mittlerweile ein wertvolles Mitglied.

Gefällt mir besonders

  • Kundenkontakt
  • Menschen eine Perspektive bieten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Tägliche Herausforderungen
  • Persönliche Weiterentwicklung

Mein Job auf einen Blick

  • Art der Ausbildung: Ich mache eine duale Ausbildung, bei der ich die praktische Arbeit im Unternehmen mit dem theoretischen Unterricht in der Berufsschule kombiniere. Mein Arbeitsumfeld umfasst vor allem den Bereich Personalmanagement, Rekrutierung, die Betreuung von Mitarbeitern sowie die enge Zusammenarbeit mit Kunden.
  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
  • Fachbereich: Kaufmännisch
  • Arbeitsumfeld: Büro
  • Arbeitszeiten: Flexibel
  • Anzahl Urlaubstage: 30
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