Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) 2025 - Fachrichtung Großhandel

AUSBILDUNGSDAUER / SCHULABSCHLUSS / SONSTIGES

• 3 Jahre
• Mittlere Reife
• Verkürzungen möglich bei Abschlüssen wie Fachhochschulreife und Abitur

AUSBILDUNGSINHALTE

1. Ausbildungsjahr:

Kennenlernen der Arbeitsabläufe im Lager: Wareneingang, technischer Großhandel und Logistik Büro

Einsatz in unserem Abholmarkt, Technikverkauf sowie im Bürobereich

Aneignung von Warenkenntnissen verbunden mit Produktschulungen

2. Ausbildungsjahr:

hauptsächlicher Einsatz im Bürobereich (Einkauf und Verkauf) sowie in unserem Abholmarkt und Technikverkauf

Teilnahme ein einem Sozialprojekt

3. Ausbildungsjahr:

Einsatz im Bürobereich (Einkauf und Verkauf) im regelmäßigen Wechsel

Teilnahme an einem Handwerkerpraktikum möglich

Prüfungsvorbereitung

ANFORDERUNGSPROFIL

• körperliche Belastbarkeit im Lagerbereich
• technisches Verständnis für die Produkte
• Organisations- und Planungsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten
• Teamfähigkeit

ARBEITSBEDINGUNGEN

• Arbeitsumfeld: Büro, Lager, Abholmarkt und Technikverkauf
• Arbeitszeiten: feste Zeiten
• Besondere Arbeitsumstände: körperliche Beanspruchung im Lager / 1. Ausbildungsjahr: überwiegender Einsatz im Lager / ab dem 2. Ausbildungsjahr wechselnde Einsätze zwischen Büro, Abholmarkt und Technikverkauf über die komplette Ausbildungszeit = kein reiner Büroausbildungsplatz
• Versetzungsperiode: alle 3 Monate
• Teil-Ausbildung in anderen Filialen möglich

STÄRKEN

Besonders hilfreiche Stärken

• Neugierde und Lernbereitschaft
• Sorgfalt & Genauigkeit

Weitere nützliche Stärken

• Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Selbstorganisation

BENEFITS

• Familiäre Unternehmenskultur
• Qualifizierte Ausbilder
• Kommunikation auf Augenhöhe / flache Hierarchien
• Feedbackgespräche
• Sehr gute Übernahmechancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenerstattung für das HNV-Ticket
• Sehr gute Verkehrsanbindung (Bus und S-Bahn) sowie Mitarbeiterparkplätze
• Events wie Sommerfest, Hausmesse und Weihnachtsfeier
• Mitarbeiterrabatte
• Azubi-Freizeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz

INFORMATIONEN ZUR BEWERBUNG

Ansprechpartner:

Frau Julia Klein

Telefon: 07132 972 170

[email protected]

BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse, diverse Bescheinigungen (z.B. von Praktika)

BEWERBUNGSART

per eMail, Online