Darauf haben Sie Lust:
- In der diagnostischen und interventionelle Radiologie: bildgebende Untersuchungen und minimalinvasive Therapieverfahren durchzuführen
- In der Nuklearmedizin: radioaktive Substanzen zur Diagnostik und Therapie anzuwenden
- In der Strahlentherapie: behandeln von Krebs und anderen Krankheiten mit ionisierender Strahlung und Verwendung hochpräziser Strahlungsquellen und Bildgebungstechniken
- Gute fachliche und persönliche Betreuung durch unsere fachverantwortlichen Ausbilder und die Praxisanleitungen in den Abteilungen
Das macht Sie aus:
- Schulabschluss: gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an Physik und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachbereichen
- Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Interesse an Technik, IT und medizinischen Themen.
Facts:
- Die Ausbildung ist eine Kooperation mit der Berufsfachschule Tübingen. Dort findet der theoretische und fachpraktische Unterricht statt.
- Die praktischen Einsätze im Marienhospital finden in den Bereichen konventionelle und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie statt.
Das tun wir für Sie:
- Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Prämienzahlung: bereits von Beginn an erhalten Sie zusätzlich in der Ausbildung eine anteilige Prämie von 11,11 EUR monatlich (11,11 EUR x 36 = ca. 400 EUR).
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Frau Christina Fahrion (Leitende MTR und qualifizierte Praxisanleiterin) freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-7455.