Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit:
- Materialwirtschaft: Bestellwesen, Materialdisposition, Lieferantenauswahl
- Controlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling
- Produktion: Druckverfahren, Maschinentypen, Produktionsmöglichkeiten
- Vertrieb: Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragsbearbeitung
- Produktionsplanung und -steuerung: Arbeitsvorbereitung, Disposition
- Qualitätsmanagement: Qualitätssysteme, -planung, -überwachung
- Kaufmännischer Bereich: Büroorganisation, kaufmännische Sachbearbeitung
- Personalmanagement: Rekrutierung, Personalbetreuung, Aus- und Weiterbildung
Voraussetzungen:
- Abitur/Fachabitur, gerne auch mit Studienerfahrung
- Gutes technisch-kaufmännisches Verständnis
- Kommunikativ und kontaktfreudig
- Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten
Benefits:
- Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
- Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
- Azubitage zum Ausbildungsbeginn
- Schnelle Integration durch Patensystem
- Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
- Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 39 Stunden Woche
- Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule
- Übernahmequote von 90%
Ansprechpartner und Bewerbung:
Deine Ansprechpartnerin Frau Auer steht Dir für Fragen unter 089 31584-4105 gerne zur Verfügung.
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