Der Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement arbeitet an der Optimierung bestehender IT- Prozesse und Systeme im Unternehmen mit und ist Teil der Umsetzung. Ebenfalls ist er Bestandteil der Implementierung von Hardwarekomponenten. Weiterhin entwickelt er Konzepte für neue Systeme, die das Unternehmen wirtschaftlicher und effizienter machen. Er arbeitet viel auf der operativen Ebene und entwickelt im Team stetig IT-Lösungen für unsere interne Abteilungen sowie Kundenprozesse. Auch kümmert er sich um die Analyse der Wertschöpfungsketten und entwickelt daraus Maßnahmen zu Qualitätssicherung. Er lernt Verträge aller Art zu erstellen und die Datenschutzrichtlinien stets zu sichern. Der Kaufmann für Digitalisierungsmanagement verbindet kaufmännisches Fachwissen mit IT-Know-how und ist ein echter Allrounder.
So sieht dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
Bei uns wirst du zu einem Spezialisten für innovative Technologien ausgebildet. Ein junges Team von erfahrenen Ausbildern fördert dich und du bekommst einen Einblick in die Abläufe und die IT von uns und unseren Kunden. Lerne schon früh, Projekte selbständig zu bearbeiten. Sei dabei, unterstütze bei der Entwicklung individueller IT-Lösungen, manage die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und mach das Unternehmen zukunftsfähig.
Ausbildungsbeginn 01.09.2025
Das solltest du mitbringen:
- Solide Basis. einen mittleren Schulabschluss. Mit Mathematik und Englisch kommst du klar.
- Ein Talent für Zahlen, analytisches Denken und Organisation.
- Große Begeisterungsfähigkeit für Informationstechnologie. Du hast Lust auf einen Job der ständig Neues bereit hält.
- Pure Motivation Neues zu lernen. Du bist engagiert und freust dich auf die Herausforderung.
- Leidenschaftlicher Teamplayer in der Schule oder in der Freizeit. Du hast Spaß gemeinsam im Team was zu erreichen.
- Aufgeschlossene Persönlichkeit auf deine Art. Du bist kommunikativ, freundlich und zielstrebig.
Das können wir Dir bieten:
- Intensive Betreuung durch einen Mentor
- eigenverantwortliche Projekte
- ein breites Wissen aus vielen Technologiebereichen
- ein modernes Arbeitsumfeld
- unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein großes Angebot an Freizeitmöglichkeiten
- enge Kooperation mit Schule und Familie
- beste Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Vertrauen und Wertschätzung eines Familienunternehmens
- Umfangreiche Zusatzleistungen des Unternehmens wie beispielsweise VWL, Fahrtkostenzuschuss, Zeugnisgeld, frisches Obst und Zuschüsse für Essen und Trinken
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Weitere Benefits unter: https://www.scaltel.de/karriere/toller-platz-zum-arbeiten