Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.
Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 250 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.
Bist du Offenbach für deine Ausbildung?
Dann bewirb dich jetzt für den Vorbereitungsdienst der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Brandoberinspektor*in und starte am 1. April 2026 bei der Stadt Offenbach!
Das erwartet dich:
- Eine zweijährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf
- Du leistest den 24-wöchigen Feuerwehrgrundlehrgang inkl. der feuerwehrtechnischen und einsatztaktischen Grundausbildung für den Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr (Theorie und Praxis) ab
- Du absolvierst verschiedene Praktikumsabschnitte, in denen du die Aufgaben als Truppführer*in (1. Praktikum), Gruppenführer*in (2. Praktikum) und Zugführer*in (3. Praktikum) wahrnimmst
- Du lernst die Aufgaben der verschiedenen Feuerwehrabteilungen kennen
- Du bist im Rahmen von Ausbildungsabschnitten in verschiedenen Berufsfeuerwehren innerhalb Deutschlands tätig
- Am Ende des Vorbereitungsdienstes steht deine Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst an
- Du wirst nach dem erfolgreichen Abschluss des Vorbereitungsdienstes in einem abwechslungsreichen Einsatzbereich in unserer Feuerwehr eingesetzt
- Du erhältst die Möglichkeit des Quereinstiegs in die Feuerwehrlaufbahn
Das bringst du mit:
- Du hast einen erfolgreichen Bachelorabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Studienabschluss in einem für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Bereich
- Du bist zum Ausbildungsbeginn maximal 40 Jahre alt
- Du erfüllst die Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz für die Berufung in ein Beamtenverhältnis
- Du besitzt eine sehr gute gesundheitliche und körperliche Fitness sowie eine uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit
- Du besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein und bist darüber hinaus sehr zuverlässig
- Du bist kommunikationsstark und hast ein überzeugendes Auftreten
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Entscheidungsvermögen und überzeugst mit deinem lösungsorientierten Handeln
- Du besitzt den EU-Führerschein (mind. Klasse B)
- Du hast sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
- Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Freue dich auf:
- Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen
- Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer
- Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub (umgewandelt in den Schicht-Rhythmus) plus einen Familientag
- Besoldung für Anwärter*innen (A 9 bis A 11 gemäß Anlage VI des HBesG) in Höhe von aktuell 1.504,16 € zzgl. der Zahlung eines Anwärter*innensonderzuschlags
- 41 Stunden pro Woche in den Ausbildungsabschnitten im Tagdienst sowie 48 Stunden pro Woche in den Abschnitten des Einsatzdienstes mit verbindlichem und attraktivem Dienstplan (24-48-Stunden-Dienst)
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Dein Kontakt zu uns:
Du hast Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne Alexander Seiffen unter [email protected] und/oder Tel. 069/8065-3332.
Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens kannst Du das Personalmanagement der Feuerwehr unter [email protected] und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 30.03.2025 auf offenbach.de/ausbildung!
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Zunächst erhältst du von uns eine Einladung zu einem Sport- und Praxistest. Nach erfolgreichem Bestehen wirst du anschließend zu einem theoretischen Eignungstest in Präsenz eingeladen, der in einen schriftlichen und mündlichen Teil gegliedert ist.
Schon mal vorab zur Info: Wir planen den Sport- und Praxistest an einem Tag im Zeitraum vom 13. bis 15. Mai 2025. Der sich ggf. anschließende Theorieteil sowie die Auswahlgespräche finden an einem Tag im Zeitraum vom 02. bis 06. Juni 2025 statt.
Weitere Infos:
Wir suchen eine*n Brandoberinspektoranwärter*in mit Ausbildungsstart am 01.04.2026.
Möchtest du wissen, wie die Ausbildung im Detail abläuft? Hier findest Du schon einmal erste Infos zum Ablauf des Grundausbildungslehrgangs.
Wir wünschen uns von dir ein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie den Nachweis über den erfolgreichen Abschluss deines Bachelorstudiums. Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen zudem den Nachweis deines EU-Führerscheins (mind. Klasse B) bei.
Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktiere hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter [email protected] und informiere dich über unser Einstiegsprogramm für Frauen: Women on fire | Feuerwehr Offenbach.
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten Dich bereits jetzt darauf hinweisen, dass Du uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen musst, dass bei Dir ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!